درباره دوره جامع آموزش حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد یکی از مهمترین و کاربردیترین مهارتها در واحد مالی هر کسبوکار است. تقریباً تمام شرکتها برای محاسبه صحیح حقوق، مزایا، بیمه و مالیات کارکنان به فردی متخصص نیاز دارند. به همین دلیل، یادگیری حقوق و دستمزد میتواند شما را به نیرویی ارزشمند و متمایز در بازار کار حسابداری تبدیل می کند.
در این دوره جامع، آموزش حقوق و دستمزد را از پایه و براساس آخرین اطلاعات و مقررات سال ۱۴۰۵ آغاز میکنیم. ابتدا قوانین مرتبط با روابط کار و تأمین اجتماعی، از جمله قانون کار، قانون تأمین اجتماعی، قانون بیمه بیکاری و مقررات حمایت از خانواده را بررسی میکنیم. سپس به سراغ قوانین مالیات حقوق و نکات کاربردی مرتبط با محاسبه و ارسال آن میرویم.
در بخش عملی دوره، اجزای حقوق و مزایا را میشناسید و نحوه محاسبه حقوق، اضافهکاری، مزایا، کسورات، عیدی، سنوات و تسویهحساب کارکنان را فرا میگیرید. محاسبات یک فیش حقوقی و یک نمونه تسویهحساب نیز بهصورت عملی در نرمافزار اکسل انجام میشود تا بتوانید آموختههای خود را در محیط واقعی کار به کار بگیرید.
در ادامه ی آموزش حقوق و دستمزد، با استفاده از نرمافزار سپیدار، سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت کوچک را بهصورت عملی پیادهسازی میکنیم. همچنین مراحل تهیه و ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق را آموزش میدهیم تا با فرایند حقوق و دستمزد، از محاسبه تا ثبت و ارسال گزارشهای قانونی، آشنا شوید.
دوره آموزش حقوق و دستمزد شامل ۷ ساعت و ۳۰ دقیقه آموزش ویدیویی است و تمام مطالب آن بهصورت گامبهگام، از پایه و همراه با مثالها و تمرینهای عملی ارائه میشود. شرکتکنندگان به گروه پرسشوپاسخ تلگرام دسترسی خواهند داشت و پس از پایان دوره، گواهی شرکت در دوره دریافت میکنند.
اگر میخواهید آموزش حقوق و دستمزد را بهصورت اصولی، کاربردی و مطابق مقررات سال ۱۴۰۵ دنبال کنید و انجام محاسبات آن را در اکسل و نرمافزار سپیدار یاد بگیرید، این دوره مسیر کاملی برای شروع و تقویت این مهارت در اختیار شما قرار میدهد.
مطالب این دوره تماما از پایه و به صورت عملی آموزش داده خواهد شد.
اگر به دنبال آموزش حقوق و دستمزد به صورت کامل و از پایه هستید، حتما این دوره برای شما مفید خواهد بود.
برای دوره یک گروه تلگرامی(در شرایط ناپایدار گروه در بله) تشکیل میشود و دانش پذیران می توانند ابهامات و سوالات خود را مستقیما از آقای ساکی که در گروه حضور دارند بپرسند.