در مورد دوره آموزشی مهارتهای نرم

انسان دو نوع مهارت می‌تواند به دست بیاورد: مهارت‌های سخت و مهارت‌های نرم.

مهارت‌های سخت مثل گرفتن مدرک دانشگاهی یا مطلع‌بودن در رشتۀ تحصیلی خود؛ مثلاً در حسابداری شخصی که درسش را در دانشگاهی خیلی خوب خوانده باشد و استانداردهای حسابداری را هم حفظ باشد، مهارت‌های سخت بسیار خوبی دارد.

مهارت‌های نرم به مجموعه مهارت‌هایی شخصی، همچون مهارت‌های شخصیتی، ارتباطی، اجتماعی، نگرشی، هوش اجتماعی و هوش عاطفی، گفته می‌شود. انسان با این مهارت‌ها، در کنار مهارت‌های سخت خود، می‌تواند در محیط کاری پیشرفت کند. افرادی که در کار رشد می‌کنند، افرادی‌اند که مهارت‌های نرم دارند؛ به این دلیل که مهارت‌های سخت را همه دارند (همه به دانشگاه رفته‌اند، همه تجربۀ کاری دارند، همه کم‌وبیش بلدند استاندارد بخوانند)؛ ولی این مهارت‌های نرم است که بین افراد تفاوت ایجاد می‌کند. مهارت‌های نرم است که افراد تأثیرگذار را در جامعه و دنیا و تجارت درست می‌کند.

مهارت‌های نرم به عنوان تعریف جدیدی از مهارت‌ها در کنار مهارت‌های سخت بوجود آمده است. من مهارت‌‌های سخت را مثلا اخذ مدرک دانشگاهی می‌دانم. اما دو نفر که با هم از یک دانشگاه فارغ‌التحصیل می شوند، کدام یک در کار موفق خواهند بود؟

مهارت‌های نرم به مجموعه‌ای مهارت‌های شخصی، رفتاری یا اجتماعی گفته می‌شود که فرد با داشتن آن‌ها توانایی‌هایش در محیط‌های کاری و اجتماعی شکوفا می‌شود و در نهایت و باعث پیشرفت او می‌شود.

اگر به دنبال یادگیری مهارتهای نرم هستید، حتما این دوره برای شما مفید خواهد بود.

برای دوره یک گروه تلگرامی(در شرایط ناپایدار گروه در بله) تشکیل میشود و دانش پذیران می توانند ابهامات و سوالات خود را مستقیما از آقای ساکی که در گروه حضور دارند بپرسند.